2021年全市女职工工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，落实省总、市总相关工作要求，深入实施组织建设、岗位建功、权益维护、爱心帮扶“四项行动”，突出服务企业、服务基层、服务女职工“三项服务”，提升女职工干部和女职工“两支队伍素质”，夯实工会女职工组织建设“一个基础”，以求真务实的态度，推进工会女职工工作取得新突破。

一、夯实基层女职工组织工作基础，增强组织凝聚力

1、组织召开六届五次女职委会议。交流总结女职工工作经验，部署今后女职工工作。

2、加强基层工会女职工组织阵地建设。制定并印发《基层工会女职工委员会工作手册》，指导基层广泛开展服务女职工“六个一”活动，加强基层组织阵地建设。引导基层用好一本女职工工作手册，组织一次女职工素质提升培训，签订一份女职工权益维护专项集体合同，开展一次女职工喜爱的活动，办好一件温暖女职工的实事，培育一项特色创新项目，推动新形势下基层女职工工作有序开展。建立相关工作机制，定期调度各区市及市直单位服务女职工工作情况，在市总工会各自媒体开辟专栏展示基层女职工工作动态和活动成果。

3、选树典型，命名先进。在全市选树并命名50个“威海市女职工建功立业标兵岗”和50个“威海市女职工建功立业标兵”，宣传推广先进经验做法，推动全市女职工工作全面发展。

二、提升女职工综合素质，助推女职工成长成才建功立业

4、团结引领女职工岗位成才建功立业。充分利用工会教育培训基地，选树和培育女职工培训示范学校，为企业提供订单式“流动学堂”，为女职工更新知识结构、提升技能水平搭建平台，努力构建多渠道开放式女职工素质提升新格局。广泛开展体现女职工特色的岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动，将面点制作、美容美发、酒店服务、健康照护、服装制版等项目纳入2021年全市职工职业技能竞赛项目，引领女职工提升技能岗位成才，争做适应新时代要求的新女性。

5、提升女职工综合素质。组织动员全市女职工参加全国第九届“书香三八”读书活动，鼓励女职工通过读书学习知识、增长本领。开展“好家风浸润幸福威海”主题征集活动，将优秀家风故事、家书等优秀作品编印成册广泛宣传，引导女职工争做传统美德的继承者、道德规范的实践者和科学精神的传播者，以家庭文明和谐促进社会文明和谐。组织开展“喜迎建党百年”主题征文、职工随手拍等庆祝建党百年活动，引领广大女职工坚定理想信念，听党话跟党走。

6、提升工会女职工干部队伍素质。开展“新时代新女性”工会女职工干部素质提升主题活动，本着一级培训一级的原则，力争实现对全市工会女职工干部的全面培训。市总工会将在充分调研基层需求的基础上，每月开展一期系列活动，围绕加强党性修养、提升综合素质、增强法律意识、提高健康水平等方面对全市工会女职工干部进行全面培训，培养造就一支政治坚定、业务精湛、深受女职工群众信赖的干部队伍。

三、完善维权服务机制，维护女职工合法权益

7、增强权益保障相关法律法规宣传力度。3月份，开展女职工维权行动月活动。以《山东省女职工劳动保护办法》、《促进工作场所性别平等指导手册》以及《民法典》中与女职工权益维护相关的法律法规为宣传重点，开展形式多样的知识竞赛、普法讲座等普法活动，提升女职工依法维权能力。

8、推动女职工权益维护专项合同规范化建设。贯彻落实省总女职工专项合同工作规范化建设的要求，指导基层分类签订具有合法性指导性、体现差异性的专项集体合同，切实增强专项合同的针对性；进一步加强监督履约，实施女职工满意度测评，提高专项合同规范化水平。

四、关爱服务女职工，增强女职工获得感、幸福感

9、推进职工子女寒暑假“爱心托管班”建设工作。开展调研摸底，弄清职工子女托管现状和需求，倡导鼓励并推动企事业单位建设职工子女寒暑假“爱心托管班”，切实解决职工家庭的后顾之忧。

10、深化单身职工婚恋交友品牌工程。联合市广播电视台共同举办《威海之恋》单身职工婚恋交友电视节目，在“齐鲁工惠.威海站”开发建设网上职工婚恋交友系统，实现在线交友线上线下融合互动，打造基层工会欢迎、单身职工信赖的女职工工作品牌。

11、持续推进妈妈小屋建设工作。持续推动有条件有需求的单位建设妈妈小屋，不断提升已建妈妈小屋建设数量和质量，使之成为女职工的温馨驿站。