杜志莹创新工作室成立于2019年7月，基于集团公司“自强不息、创新发展、精益求精、追求卓越”的企业精神，和以人才建设为中心的发展战略，创立公司内部创新交流平台，通过核心成员创新带头作用，激发全员创新潜能，以提高员工自主创新意识，促进员工积极提升业务技术水平；带动公司广大职工学习和掌握现代科学知识和高新技术，提升职工的学习能力、创新能力、攻关能力，从而降低成本，促进科学技术的转化，引导职工在各自的岗位上创造性地工作，实现个人与公司的共同发展。

创新工作室目标：

1、总体目标：围绕技术革新、提升效率、降低成本、产品质量提升等主题，组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动，致力于建成技术创新实验室、技术培训基地。以知识转化为能力、能力转化为成果、成果转化为效益的思想，推广普及先进的创新理念、技术和方法，解决本单位的技术发展瓶颈，促进企业科技进步。

2、人才培养：充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势，将理论研究和工作实践相结合，加强成员间的技术交流与协作，通过师带徒、技术培训和技术交流等形式，带动行业或专业技术技能素质水平的提高，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平，培养企业发展所急需的各方面人才。

3、技术改进：与时俱进，不断的学习掌握最新的理论知识与实验科学技术，优化检验技术、提高检验结果的科学性及准确性，努力提升实验室检验技术的先进水平。

4、提高产品质量：通过实验技术的对比研究，保证科研生产设备性能检测方法科学、准确，保障产品研发、生产、检验各个环节的准确可靠，提高产品质量，提升产品的市场竞争力。

5、降低成本：提升管理方式，完善、推进信息化技术水平，加大、加强检验技术升级，降低管理检验成本。

目前创新工作室核心成员5人，成员共10人，这里汇集了各个专业的精英骨干、技术能手，主要是从事实验室一线的管理干部、技术人员，他们带着实际工作中遇到的难题、困惑，充分利用这一创新平台，相互交流，相互提高；本着持续改进、止于至善的精神，我们团队会携手努力，使我们的实验室技术不断迈上新台阶，保障全集团各个环节在用计量器具的准确可靠，使得研发、生产、管理等各个环节顺利开展。