各区市总工会、应急管理局、卫生健康局、发改局、工业和信息化局、住房和城乡建设局、交通运输局，国家级开发区总工会、应急管理局、卫生健康管理部门、经济发展局、建设局，综保区总工会、经济发展局、建设局，市产业工会，市直机关工会工委，市直各单位工会：

现将《关于开展2026年“鲁安杯”群众性安全生产竞赛的通知》转发给你们，并结合我市实际，提出以下工作要求，请一并贯彻执行。一、提高站位，深化认识，迅速动员部署。各单位要充分认识开展群众性安全生产竞赛是贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述的具体行动，是助力全省及我市安全生产治本攻坚三年行动走深走实的重要举措。要迅速将竞赛活动精神传达至基层企事业单位和广大职工，紧密结合各区市、各行业领域安全生产实际，特别是针对我市船舶制造、海洋工程、化工、旅游、建筑施工、城镇燃气、海上交通等重点行业，以及人员密集场所、有限空间作业等重点环节，制定切实可行的实施方案，明确目标、细化任务，确保竞赛活动高效启动、全面铺开。二、聚焦重点，狠抓落实，确保竞赛实效。要紧紧围绕“三查三防、两兑现、一报告”核心内容，组织动员广大职工立足岗

位，深入开展隐患排查治理。在“查隐患”上求深入。聚焦生产设备设施、安全管理制度落实、职业健康防护、外包用工管理、持证上岗、培训演练、危险作业、违章指挥等重点，发动职工利用“随手拍”、设立“曝光台”等方式，查细查实风险隐患。要督促企业对照重大事故隐患判定标准，建立隐患排查整改台账，实行闭环管理。在“防事故”上出实招。结合“安全生产月”、“安康杯”竞赛、《职业病防治法》宣传周等载体，广泛开展“安全生产大家谈”、岗位“明白卡”学习、应急演练、技能比武等活动，提升职工安全意识和应急处置能力。坚决抵制违章指挥和违规作业。在“兑现报告”上动真格。推动企业严格落实隐患整改主体责任和内部报告奖励制度，坚持物质奖励和精神奖励相结合。要将隐患排查治理情况纳入厂务公开，定期向职工（代表）大会报告，保障职工知情权、参与权、监督权。三、协同联动，营造氛围，凝聚工作合力。各级工会组织要主动牵头，加强与应急管理、卫生健康、发改、工信、住建、交通等部门的沟通协作，形成齐抓共管的工作格局。要统一使用“鲁安杯”品牌标识，充分利用各类媒体平台，特别是“齐鲁工惠”App威海站等线上阵地，宣传竞赛进展、典型经验，营造“人人讲安全、事事重安全、处处保安全”的浓厚氛围。创新开展线上线下知识竞赛、微视频征集等职工喜闻乐见的活动，扩大覆

盖面和参与度。

四、求真务实，减轻负担，力戒形式主义。竞赛活动要紧密结合企业日常安全管理，充分利用现有工作台账和记录，不额外增加基层负担，不片面追求隐患数量。鼓励采用信息化手段留存过程资料。各级工会要积极争取企业行政支持，确保竞赛活动与生产经营深度融合、相互促进，为我市高质量发展筑牢安全屏障。请各单位按要求认真组织实施，并及时将重要活动、亮点工作情况的活动文字、图片等资料报送至市总工会生产部，邮箱：whghscb@126.com。

附件：《关于开展2026年“鲁安杯”群众性安全生产竞赛的通知》

威海市总工会               威海市应急管理局威海市卫生健康委员会        威海市发展和改革委员会威海市工业和信化息局        威海市住房和城乡建设局                                                    威海市交通运输局