威海市总工会行政编制12人，事业编制21人。机关内设办公室、组织宣教部、生产保障部、基层工作部、财务资产管理部。直属三个事业单位：职工服务中心、劳动关系协调中心、经费审查委员会办公室；筹建网络信息中心。

                一、威海市总工会工作职责

　　 （一）贯彻执行党的路线、方针、政策，按照市委和上级工会的部署，围绕全市工作大局，落实全市 工会代表大会和全委会作出的决议，领导全市工会工作。   

　　 （二）依照法律和《中国工会章程》，坚持党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，进一步突出和 履行维护职工合法权益的职能。 

　　 （三）对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向市委、市政府和上级工会反映职工群众的思 想愿望和要求并提出意见和建议；参与全市涉及职工切身利益的有关政策、措施、制度和规章的拟定；参 与职工重大伤亡事故的调查处理。 

　　 （四）贯彻执行工会的组织制度和民主制度，检查和督促下级工会贯彻执行《中华人民共和国工会法》 和《中国工会章程》；研究指导工会自身改革和建设。 

　　 （五）指导下级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理、民主参 与和民主监督工作，推动建立平等协商、签订集体合同制度和监督保证机制的工作。 

　　 （六）协助各市（区）党委和市直有关部门（单位）党组织管理下一级工会的领导班子；监督、检查 市总工会机关及直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责全 市工会干部的培训工作。 

　　 （七）协助市政府做好市级以上劳动模范的推荐、评选工作；负责市级劳模的管理工作；协助上级工 会做好全国“五一”和省“富民兴鲁”劳动奖章、奖状获得者的推荐、选拔、管理和服务工作。 

　　 （八）指导各级工会女职工委员会的工作，依照有关法律法规，维护女职工的合法权益和特殊利益。 

　　 （九）负责全市工会经费和工会资产的收缴、管理、审查、审计工作。   

　　 （十）负责全市工会对外交流工作，发展同各国家各地区工会的友好关系；承担上级工会安排的来访 或出访的外事任务。 

　　 （十一）发挥职能作用和资源优势，为产业发展及招商引资（引智）促进提供高效便捷服务。

        （十二）承办市委、市政府和上级工会交办的其他事项。

                二、内部机构

办公室、组织宣教部、生产保障部、基层工作部、财务资产管理部。

      （一）办公室工作职责

1、负责市总党组工作落实，特别是党风廉政建设主体责任落实、“三重一大”事项请示报备工作；

2、负责文电、会务、机要、档案、安全、保密、督查、考勤、值班、休假等机关日常运转工作；

3、负责综合性文稿、主要负责人讲话起草工作；

4、负责重要会议、重大活动的综合协调工作；

5、负责工人运动、工会工作、重大调研课题的组织协调；

6、负责全市工会信息、史志年鉴的编发工作；

7、负责牵头开展工会系统年报统计工作；

8、负责市总对外联系交流工作；

9、负责市总工会联系村、联系点的工作。

10、承担市总工会与市政府联席会议有关工作。

（二）组织宣教部工作职责

1、负责贯彻落实中央、省委、市委干部人事政策；

2、负责贯彻落实工会组织制度有关规定；

3、协助市委、市直有关部门（单位）党组织管理下一级工会领导班子；

4、负责机关和直属单位的机构编制、人事、职称、党务、考核、离退休人员、社会化工作者工作；

5、负责市总机关、工会系统、职工队伍的思想政治建设、精神文明建设、工会干部培训、职工宣传教育、新闻报道、舆情引导工作；

6、负责工会改革的后续工作。

（三）生产保障部工作职责

1、监督劳动保护法律、法规的实施；

2、参与职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；

3、负责指导全市工会劳动保护、安全生产工作；

4、指导和推动开展群众性劳动和技能竞赛活动；

5、指导和推动职工技术协作、职工技能培训、产业工人队伍建设工作；

6、承担全国、省和市级劳模的推荐、评选、表彰、管理等工作，负责“威海工匠”评选表彰工作。

（四）基层工作部工作职责

1、负责指导基层工会的组织发展和队伍建设；

2、负责指导工会会员会籍管理和基层工会规范化工作，归口管理面向基层工会的考核表彰类活动；

3、负责推进基层工会组织规范化建设，组织开展“职工之家”创建活动；

4、负责职工素质建设工作，调查、研究和反映基层职工思想状况，指导开展有针对性的思想政治工作；

5、负责全市工会女职工工作；

6、负责职工文化建设工作，组织开展职工群众性文体活动；

7、负责开展“威海市优秀职工”评选表彰工作。

（五）财务资产管理部工作职责

1、负责工会经费和工会资产的管理工作；

2、负责编报市总工会经费预算、决算，审批下一级工会预算、决算；

3、负责对下级工会所在单位拨缴工会经费情况进行监查；

4、负责市总工会机关和事业单位劳资管理工作。

               三、事业单位

 威海市总工会职工服务中心、威海市总工会劳动关系协调中心、威海市总工会经费审查委员会办公室 、威海市总工会网络信息中

（一）威海市总工会职工服务中心工作职责 

1、组织实施“四季服务”活动；

2、组织实施爱心互助保险工程、惠员工程等工会服务工作；

3、负责城市困难职工解困脱困工作，参与脱贫攻坚工程中“社会扶贫”工作；

4、指导做好创业就业工作，参与农民工工资支付检查工作；

5、负责职工心理咨询服务（EAP）工作；

6、负责职工信访、热线电话工作。

（二）威海市总工会劳动关系协调工作职责

1、指导开展工资集体协商工作，健全平等协商、集体合同、监督保障机制；

2、参与构建和谐劳动关系，指导建立健全协调劳动关系三方机制，负责指导做好劳动争议调处和监督工作；

3、负责劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务工作；

4、负责厂务公开民主管理工作；

5、承担工会法律援助、普法宣传、基层工会法人登记工作；

6、承担政法、司法、综治、维稳的相关工作。

（三）威海市总工会经费审查委员会办公室工作职责

1、负责对市总工会经费预算进行审查；

2、负责对市总工会及其所属事业单位和下一级工会及其所属企事业单位的工会经费管理使用情况和一切经济活动进行审计监督；

3、负责对申报荣誉称号的单位和主要负责人所在单位工会经费计拨情况进行审查；

4、接受市总干部管理部门的书面委托，对市总内部管理的领导干部开展任期经济责任审计；

5、接受国家审计机关及内部审计协会的业务指导，指导、帮助下级工会经费审查委员会开展工作。

（四）威海市总工会网络信息中心工作职责

1、负责市总网络信息中心筹建工作；

2、负责建设工会网络工作平台，推进工会“互联网+”工作；

3、研究制定网络工作平台运行、使用、管理各项制度。

                四、领导分工

1、张竞同志负责市总工会全面工作；

2、刘德柏同志主持常务工作，分管生产保障部、财务资产管理部工作；

3、姚海岩同志分管办公室、基层工作部工作；

4、赵堂娥同志分管组织宣教部、机关党支部工作； 

5、于福万同志分管市职工服务中心、劳动关系协调中心工作； 

6、夏华同志分管网络信息工作，协助刘德柏同志分管生产保障部工作； 

7、王庆文同志分管经费审查委员会办公室工作。